A partir del 7 de abril y hasta el 30 de junio de 2021 se inicia el periodo para la presentación e las declaraciones de renta de 2020. Dentro de este periodo hay que diferenciar varias fechas si lo que queréis es hacer la presentación por vía telefónica o bien por vía presencial.

El 4 de mayo se podrá solicitar cita para realizar vuestra declaración por teléfono y hasta el 6 de mayo no se empezarán a atender estas citas por parte de la AEAT.

El 27 de mayo se podrá solicitar cita previa para la confección de vuestra renta de manera presencial en las oficinas de la AEAT y no será hasta el 2 de junio cuando podáis acudir a la administración a realizar la declaración.

En nuestra asesoría confeccionamos vuestras declaraciones y hacemos las presentaciones por medios telemáticos. Los datos de éstas nos los podéis proporcionar por teléfono (916066706) o email (info@ferpase.es) evitando así el tener que pedir cita (con las esperas que eso conlleva) y los desplazamientos a la administración.

1. Vamos a ver cuales son los mínimos que generan la obligación de realizar la declaración de la renta:

• La cuantía mínima para tener la obligación de realizar la declaración sigue en 22.000€ si has tenido un solo pagador durante el 2020.

Si has tenido 2 o más pagadores el mínimo disminuye:

• Si los rendimientos de trabajo del primer pagador superan los 14.000€ y el segundo pagador los 1.500€ tendréis obligación de realizarla.

• Además si habéis tenido ingresos por ERTE, aunque sean rendimientos solamente por este concepto, tendréis obligación de realizar la renta cuando supere los 14.000€.

• En el caso de que halláis percibido rentas por el ingreso mínimo vital, sea cual sea la cuantía, tendréis también que realizar la declaración del ejercicio en que se cobren.

Una de las principales preocupaciones que tenéis este año es saber como afectará en vuestra renta de 2020 el haber percibido rendimientos de trabajo por los ERTE.

El problema principal que se deriva de los ERTE es que a las cantidades percibidas en concepto de prestación a través del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) se les han aplicado unas retenciones mínimas, con lo que en muchos casos dará lugar a que el contribuyente tenga que pagar en su declaración.

No se puede retener el mismo porcentaje a una persona soltera, sin hijos, que a una persona con descendientes y un cónyuge sin ingresos por ejemplo.

2. Imputación de rendimientos de la segunda vivienda:

La imputación en la renta de los rendimientos por tener una segunda vivienda sigue igual, aunque debido a restricciones no se halla podido disfrutar de esta , en la declaración se imputaran todos los días del año (o desde que se tenga esta segunda residencia).

3. Planes de pensiones:

• En 2020 el máximo deducible por aportaciones a planes de pensiones es de 8.000€. En 2021 pasa a ser solo de 2.000€.
• Las aportaciones máximas de los cónyuges a estos planes con derecho a deducción en 2020 son de 2.500€. En 2021 caen hasta los 1.000€.
• Los planes de pensiones de empresa se fijan para 2021 en 8.000€ de máximo deducible. 10.000€ de deducción máxima entre los planes de pensiones individuales y los de empresa.

4. Novedades para 2021:

• A partir del 1 de enero de 2021 se incrementa el porcentaje aplicable a las bases liquidables a partir de 300.000€, aplicándoles un 24,5%.
• Para las rentas del ahorro también se incremente el tipo a un 26% a partir de 200.000€.

Estas son las principales novedades para la renta de 2020. Os dejamos un enlace a nuestra publicación del año pasado ya que no hay mucha variación en determinados aspectos que ya os comentamos anteriormente.

Y como siempre si necesitáis ayuda para la presentación de vuestra declaración de renta de 2020 contactar con nosotros.

Tarifa plana para Autónomos Societarios:

El 22 de febrero de 2013 el Gobierno aprobó el Real Decreto-ley 4/2013 de Medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. En esta norma se establecía una reducción de las cuotas de la seguridad social para los autónomos que se dieran de alta por primera vez. Esta reducción es la siguiente:

• Durante los primeros 6 meses de alta la cuota se reducía a 50€.
• Desde el 01/01/2019 esta cuota asciende a 60€ durante los primeros 12 meses. De esta cuota 51,50€ corresponden a contingencias comunes y 8,50€ a contingencias profesionales.
• Los siguientes 6 meses la reducción es del 50% de la cuota normal, unos 141,65€ (si se opta por la cuota mínima).
• Del mes 19 al 24 la reducción pasa a ser del 30%, es decir, unos 198,31€ euros de cuota mensual.

La Tesorería de la Seguridad Social interpretó de manera restrictiva la norma y excluyó a los autónomos que iniciaron su actividad constituyendo una sociedad limitada o una sociedad anónima. Según el organismo estas reducciones solo se podían aplicar a autónomos personas físicas.

Desde nuestro despacho profesional hemos tenido numerosos casos en los que se ha venido reclamando a la Tesorería la aplicación de la norma para nuestros clientes empresarios, llegando a estar años reclamando, hasta llegar a instancias del Tribunal Supremo.

Pues bien después de varias sentencias del Alto Tribunal en las que se detalla que no hay ningún motivo para la exclusión de los autónomos societarios de la aplicación de esta norma, en la sentencia 3887/2019 de diciembre de 2019 emitida por un recurso de casación, se le reconoce este derecho a una trabajadora por cuenta propia, dueña de una S.L.U. el derecho a acceder a esta tarifa plana. Esta sentencia marca una antes y un después para los autónomos societarios.

El 20/07/2020 la tesorería cambia de criterio e incluye inequívocamente el derecho a la aplicación de este incentivo para los socios de sociedades mercantiles en este comunicado:

Cambio de criterio para la aplicación de la tarifa plana:

Lo que da lugar a poder reclamar las cantidades ingresadas indebidamente desde la fecha de alta de los nuevos autónomos societarios (hasta 4 años). Y, por descontado, las nuevas altas de autónomos societarios se podrán aplicar estas reducciones de oficio.

Si estás en esta situación y quieres que te ayudemos con tu reclamación o ampliar la información, ponte en contacto con nuestro equipo, estaremos encantados de ayudarte.

Fernández y Palomar Asesores, tu asesoría de confianza.

Claves Renta 2019, un año más se ha abierto el plazo de presentación de las declaraciones Renta del año 2019, desde este miércoles día 1 de Abril y hasta el 30 de junio. A continuación os explicamos varias novedades relevantes para su presentación:

1. Lo primero que tenéis que saber es que las instalaciones Hacienda permanecerán cerradas hasta el fin del estado de alarma decretado, con lo que todas las presentaciones tendrán que realizarse de manera telemática hasta el 13 de mayo de 2020.
2. En nuestra asesoría estamos tramitando todas las declaraciones por medios telemáticos evitando los desplazamientos innecesarios a nuestras oficinas. La documentación se puede aportar por vía telefónica (916066706) o email info@ferpase.es.
3. Para su presentación lo fundamental es saber si tienes obligación de hacerla o no. Para estar al 100% seguros tienes que comprobar los siguientes puntos:

• En primer lugar cuando solo hayas obtenido rendimientos de un pagador el límite está en 22.000€ anuales. Si no llegas a esa cantidad no estarías obligado a presentarla. CUIDADO: que no tengas obligación de presentarla no quiere decir que no la compruebes, por qué puede ser que te tengan que devolver alguna cantidad y si no se revisa no lo sabrás.
• Si has percibido rendimientos de varios pagadores durante el año los límites son: Que la suma de los pagadores superen la cantidad de 14.000€, siempre y cuando la suma de las cantidades percibidas por segundos y demás pagadores supere la cantidad de 1.500€.
• Si tienes pensiones compensatorias de tu cónyuge o anualidades alimenticias no exentas.
• En todo caso, cuando tus rendimientos de mobiliarios superan los 1.600€ anuales.
• También si percibes rendimientos por arrendamientos de inmuebles.
• Cuando hayas obtenido ganancias patrimoniales derivadas de ayudas públicas o herencias recibidas cuando superen los 1.000€ brutos.
• Y por último, ten en cuenta que debes haber permanecido en el país un mínimo de 183 días o que tu negocio radique en España.

4. Comprobaciones indispensables para presentar correctamente la Renta 2019:

• Este año lo primero que aparece al acceder a vuestras declaraciones es un apartado para identificar vuestro domicilio fiscal y los inmuebles de los que sois titulares.
• Si tenéis o algún miembro en la familia que tenga una minusvalía puede generar un derecho “extra” de deducción.
• Comprobar SIEMPRE los datos personales y familiares para ver si son exactos. Sobre todo cuando hay un miembro nuevo en la familia que pueda dar derecho a deducción.
• Si estas separado legalmente comprobar exactamente la situación de los hijos en caso de tenerlos (custodia compartida, etc.).

5. Deducciones Vivienda Habitual (Siguen igual que en 2018):

• Podrás aplicarte la deducción estatal por el alquiler de vivienda habitual si tu contrato de arrendamiento se firmó antes del 1 de enero de 2015.
• También tendrás derecho a la deducción estatal por compra o rehabilitación de tu vivienda habitual, siempre que la hayas adquirido antes del 1 de enero de 2013 y hasta un máximo de 9.040,00 euros.
• Por otra parte hay todavía vigentes algunas ayudas autonómicas por el alquiler de vivienda habitual. En la Comunidad de Madrid, si eres menor de 35 años (con 35 años cumplidos ya pierdes el derecho a esta deducción) y vives de alquiler tienes derecho a una deducción del 30% con un máximo de 1.000,00 euros.

Para poder acceder al borrador en la web de la AEAT deberás disponer de Clave Pin o tener a mano tu Nº de DNI, su vencimiento y la casilla 505 de la declaración de la Renta de 2018.

Si necesitáis ayuda con la Declaración de la Renta de 2019 estaremos encantados de ayudarte. Presentamos tu renta a la mayor brevedad para que recibas la devolución cuanto antes.

Fernández y Palomar Asesores S.L., tu asesoría de confianza.

Tlf: 916066706 – Email: info@ferpase.es

Compras online: Diferencias entre comprar a empresas o particulares.

Muchos de nosotros hacemos compras online en plataformas como “Wallapop” o “milanuncios”. En estas plataformas se alojan vendedores particulares pero también profesionales y empresas. A continuación vamos a desgranar las diferencias mas plausibles entre comprar a un particular o a un profesional o empresa:

Comprar a un particular:

1. Garantía:
   • Si el producto comprado tiene un defecto anterior a la venta, el vendedor tiene la obligación de, en el plazo de 6 meses, sanear el producto comprado o sustituirlo por otro de las mismas características.
   • Si no fuera posible la sustitución, el comprador podrá exigir una rebaja sobre el precio inicial o la resolución del contrato.
   • Aviso: La ley permite que los contratantes renuncien a este derecho.
2. A quien reclamar en caso de incumplimiento:
   • En caso de problemas entre particulares, si no se llega a algún tipo de acuerdo, habrá que acudir a la vía judicial para solucionar el conflicto.
3. Posibilidad de echarse atrás en la compra:
   • En muchas ocasiones se puede pactar en contrato la posibilidad de echarse atrás en la compra, eso sí tiene que estar reflejado expresamente.
4. Desistimiento de contrato:
   • En caso de compra online a un particular no existe derecho de desistimiento. Hay algunas plataformas que ofrecen servicios de intermediación para gestionar determinados casos.

Comprar a una empresa o profesional:

1. Garantía:
   • La duración es de 2 años para productos nuevos y 1 año para productos de segunda mano.
   • Si hay un defecto el comprador podrá elegir entre repararlo o sustituirlo.
   • Si no se logra la conformidad del comprador con el producto se puede exigir una rebaja en el precio o la resolución del contrato.
   • Aviso: En empresas no existe la opción de renuncia a este derecho, al contrario de las compras a particulares.
2. A quién reclamar en caso de incumplimiento:
   • Se puede acudir, al igual que entre particulares, a la vía judicial.
   • También disponen a los organismos internos de reclamaciones y atención al cliente de las empresas.
   • Se podrá acudir a organismos como la OMIC, la Dirección General de Consumo, etc.
3. Posibilidad de echarse atrás en la compra:
   • Por regla general no es posible echarse atrás en una compra online, a no ser que el empresario anuncie explícitamente esa opción, como es el caso de grandes superficies, Amazon, etc.
4. Desistimiento del contrato:
   • La ley reconoce al consumidor el derecho (siempre en compras online, por teléfono, etc.) de en el plazo de 14 días desistir del contrato, debiendo devolver el producto en el plazo de 14 días desde el desistimiento.

Resumiendo, comprar a una empresa o profesional tiene unas garantías adicionales que no tiene la compra a un particular. Mayor garantía y fiabilidad.

Por el contrario comprar a un particular tiene la ventaja de, por regla general, una mayor flexibilidad a la hora de la negociación del precio y un trato mas cercano.

Esperamos haber aclarado los conceptos principales de las compras online, ya sea entre particulares, empresas o profesionales.

Desde Fernández y Palomar Asesores os aconsejamos leer SIEMPRE las condiciones de contratación de los productos que adquiráis online para evitar malos entendidos.

Novedades Ley del alquiler:

A continuación os vamos a indicar las novedades mas relevantes para los contratos celebrados a partir del 6 de Marzo de 2019, fecha de entrada en vigor del Real Decreto Ley 7/2019 de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler:

1. Casero e inquilino pueden pactar un plazo de contrato muy variable, desde 1 año de duración hasta 10 años:
   • Si el contrato tiene una duración inferior a 5 años, el inquilino tiene derecho a prorrogarlo de año en año hasta los cumplir los 5.
   • El arrendador podrá incluir una cláusula para que, a partir del año, pueda denegar cualquiera de las prórrogas anuales, siempre y cuando sea una causa justificada, por ejemplo, si necesita la vivienda para él mismo o un familiar.
   • Si el casero quiere finalizar un contrato de 5 años tendrá que pre-avisar con una antelación mínima de 4 meses a su inquilino de este hecho. De no ser así el inquilino podrá prorrogar dicho contrato anualmente por otros 3 años (prórroga tácita).
   • Si es el inquilino el que quiere finalizar el contrato de 5 años, deberá pre-avisar a su casero con al menos 2 meses de antelación.
2. El contrato debe recoger la renta pactada por las 2 partes y los días en los que se abonará, por ejemplo, antes del 5 de cada mes.
   • Si el arrendador quiere que se actualice la renta pactada cada año tiene que recogerlo expresamente en el contrato.
   • La subida de la renta no podrá, bajo ninguna circunstancia superar el IPC (indice de precios al consumo).
   • La cuantía de la renta se fijará libremente.
3. Dejar muy claros los gastos que corresponderán a cada parte, lo más usual sería lo siguiente:
   • El arrendador deberá correr con los gastos de conservación necesarios para que la vivienda esté en buenas condiciones de habitabilidad.
   • Gastos de contribución, IBI, etc a cuenta del casero, a no ser que se indique expresamente en el contrato.
   • También señalar que es recomendable que el arrendador disponga de un seguro de continente, que le cubrirá posibles desperfectos de paredes, parquet, y demás elementos de la vivienda en caso de inundaciones, incendios, etc.
   • Las pequeñas reparaciones que se tengan que hacer por el uso de la vivienda serán responsabilidad del inquilino.
   • Lógicamente también serán obligación del inquilino los suministros de luz, agua, gas..
   • El arrendatario deberá disponer de un seguro de hogar del contenido (muebles, camas, joyas, electrodomésticos..)
4. Cuál es la cuantía máxima de fianza que el casero puede pedir al inquilino?
   • Como fianza legal no se puede exigir mas de 1 mes de renta.
   • Como garantía complementaria se pueden pedir otros 2 meses como máximo.
5. Conviene añadir un inventario al contrato:
   • Este inventario reflejara los bienes muebles que tiene la vivienda y en qué condiciones se encuentran.
6. Y por último varios consejos:
   • Cómo casero:
     • Lo conveniente es que su inquilino no pague de alquiler más de un 30 – 35% de sus ingresos netos.
     • Incluya todas las cláusulas que crea mas importantes, ya que una vez firmado el contrato pueden aparecer discrepancias, por ejemplo, no tener mascotas, no alojar a terceros en la vivienda, etc.
   • Como inquilino:
     • Si le alquila la vivienda a una empresa tiene derecho a prorrogar su contrato anualmente hasta los 7 años (si es a una persona física es hasta los 5 años).
     • Antes de firmar el contrato compruebe que la vivienda esta en perfecto estado. Revise todo el mobiliario, los electrodomésticos, etc.
     • No se fije solo en la renta mensual, haga un cálculo mas global, incluyendo posibles gastos extras incluidos en el contrato.

Esperamos haber aclarado lo máximo posible los aspectos mas relevantes de las novedades relativas a los alquileres de vivienda.

Si necesitan ampliar la información estaremos encantados de poder ayudarles.

Fernández y Palomar Asesores, su asesoría de confianza.

Estas son las Principales ayudas para empresas en Madrid:

1. Ayudas dirigidas a proyectos de inversión para la modernización de las empresas del sector comercio en Madrid:

• Orden de 26 de junio de 2019 de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, para pymes comerciales de la Comunidad de Madrid.
• Las ayudas consisten en subvenciones del 50% del presupuesto de inversión presentado ante la Dirección General de Comercio y Consumo, con un límite máximo de 20.000 euros por cada solicitud.
• Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las pequeñas y medianas empresas y los empresarios individuales, cuando se cumplan los siguientes requisitos:

1. Tener una facturación inferior a los 50.000.000 de euros.
2. Tener menos de 250 empleados.
3. Que su actividad comercial esté incluida en las agrupaciones, detalladas en el Anexo I de la Orden del 23 de mayo de 2016, de IAE correspondientes.
4. Que no tengan ninguna prohibición estipulada en la Ley General de Subvenciones.

• El plazo para la presentación es hasta el 31 de julio de 2019.

2. Ayudas para la ampliación de tarifa plana de autónomos en Madrid:

Esta ayuda permite ampliar en doce meses adicionales la tarifa plana de la Seguridad Social. Cuando finalice el incentivo estatal, los autónomos de la Comunidad de Madrid podrán mantener el mismo coste en el pago de sus cuotas.

3. Ayudas a trabajadores que se constituyan por cuenta propia. Subvencionan parte de los gastos por la puesta en marcha de su actividad.

4. Pago único de la prestación contributiva. Te abonan tu prestación por desempleo en una sola vez para facilitar el emprendimiento.

5. Programa de fomento del emprendimiento colectivo.

Enfocado a cubrir parte de los gastos de constitución de cooperativas, sociedades laborales y empresas de inserción con un máximo del 50% de la inversión realizada y 20.000 euros por empresa y ejercicio.

Os dejamos un enlace para ampliar la información y ver las solicitudes para la petición de estas ayudas:

Ayudas y subvenciones de la Comunidad de Madrid.

Si necesitáis ayuda con los trámites de estas subvenciones ponte en contacto con nosotros:

Fernandez y Palomar Asesores, tu asesoría de confianza.

Claves Renta 2018:

Claves Renta 2018, como ya sabéis el día 2 de abril comenzó el plazo para la presentación de la declaración de la renta de 2018. La última fecha de presentación es el 1 de julio (26 de junio para domiciliaciones).

Nunca presentéis el borrador sin comprobar todos los apartados, estos se elaboran únicamente con los datos que tiene la AEAT y pueden contener datos incorrectos o inexactos. Pero eso no es todo, si el borrador presentado está incorrecto e ingresas menos de lo que te corresponde o te devuelven de mas te podrán realizar una paralela y hasta sancionar.

A continuación os queremos dejar unas claves a tener en cuenta a la hora de hacer la presentación de la renta de 2018.

Datos personales y familiares

Lo primero es comprobar si tus datos personales están bien:

• Los nacimientos en 2018 pueden no constar en el borrador, con lo que se perdería la deducción del mínimo por descendientes aumentando el IRPF a pagar.
• Si tienes a cargo a un familiar mayor de 65 años desde 2018 y cumples los requisitos tendrás derecho a aplicar el mínimo por ascendientes.
• En caso de divorcio en 2018, podrás incluir la pensión compensatoria pagada al excónyuge o la pensión alimenticia pagada a los hijos para rebajar el impuesto. Eso si, estas cantidades podrán ser incluidas siempre en virtud de sentencia judicial.
• Si a lo largo del 2018 has obtenido un certificado de discapacidad o lo la obtenido algún familiar por el que aplicas el mínimo familiar habrá que indicarlo para beneficiarse de las ventajas fiscales que conlleva.

Rendimientos de trabajo

• Asegúrate de que tus rendimientos de trabajo, tus retenciones y tus gastos son exactos. Esto lo puedes comprobar comparando el certificado de retenciones que te entrega la empresa con el borrador de la AEAT.
• No olvides incluir en tus gastos de trabajo las cuotas de colegios profesionales y/o cuotas sindicales (max. 500 euros anuales).
• También los gastos de defensa jurídica (max. 300 euros anuales)

Ganancias o pérdidas patrimoniales

• Si has tenido ganancias que no aparecen en tus datos fiscales, como puede ser la venta de un inmueble o la venta de acciones, os aconsejamos que lo declaréis ya que el fisco tiene hasta 4 años para reclamarte esa ganancia, con los recargos y sanciones correspondientes.

Imputación de inmuebles

• Revisar los porcentajes que os imputan por vuestros inmuebles, sobre todo en caso de divorcio o herencia en 2018.

Deducciones de vivienda habitual y arrendamiento

• Podrás aplicarte la deducción estatal por el alquiler de vivienda habitual si tu contrato de arrendamiento se firmó antes del 1 de enero de 2015.
• También tendrás derecho a la deducción estatal por compra o rehabilitación de tu vivienda habitual, siempre que la adquirieras antes del 1 de enero de 2013 y hasta un máximo de 9.040,00 euros.
• Hay todavía vigentes algunas ayudas autonómicas por el alquiler de vivienda habitual. En la Comunidad de Madrid, si eres menor de 35 años y vives de alquiler tienes derecho a una deducción del 30% con un máximo de 1.000,00 euros.

Y por último, en RentaWeb podrás rectificar tu renta dentro del plazo de presentación de la declaración, e incluso, de rentas presentadas 4 años atrás.

Os dejamos un enlace directo a la página oficial de la Agencia Tributaria, donde podrás ver tu borrador de 2018.

Si necesitas ayuda profesional con tu declaración de la renta contacta con nosotros:

Fernandez y Palomar Asesores, tu asesoría de confianza.

Bonificaciones para autónomos

Como ya habréis escuchado hay una serie de bonificaciones para autónomos. En dos publicaciones anteriores hacíamos un repaso de todas ellas:

Nueva ley de autónomos

Cambios y bonificaciones para autónomos 

Hoy queremos hacer referencia a la tarifa plana, que recordemos funciona de la siguiente manera:

• Para poder acceder a ellas tienen que ser autónomos cuyo alta en el RETA sea inicial o no hayan estado dados de alta en este régimen en los dos años anteriores.
• Si cotizan por la base mínima pagarán 60 euros los primeros 12 meses.
• Si cotizan por una base superior tendrán una reducción del 80% sobre la base.
• Durante los 6 meses siguientes tendrán una reducción del 50%. Durante los 6 meses posteriores un 30%.
• Si causa alta un hombre menor de 30 años o una mujer menor de 35 tienen derecho a 12 meses mas de reducción al 30%.

Estas reducciones no se aplican a los autónomos societarios porque la ley no menciona explícitamente que este colectivo pueda tener acceso a ellas.

Sentencias Favorables a favor de los autónomos societarios

Ya hay varias sentencias que han dado la razón al autónomo societario en este tipo de reclamaciones por los siguientes argumentos:

• Estas normas se implantaron para disminuir el paro juvenil y aumentar el emprendimiento, ya sea realizando su actividad a través de una Sociedad o como persona física.
• La ley no excluye  a los autónomos societarios de la aplicación de estos incentivos.

Si estáis en esta situación, desde Fernández y Palomar Asesores aconsejamos que se haga lo siguiente:

1. Presentar un escrito ante la tesorería pidiendo la aplicación de la tarifa plana.
2. En caso de haber pagado cuotas sin la reducción pedir la devolución de los ingresos indebidos por los excesos.
3. Si la Tesorería no contesta a estos escritos en el plazo de 6 meses se entenderá por desestimada la petición.
4. El siguiente paso es interponer un recurso de alzada, el cual tendrán que contestar en el plazo de 3 meses, si no es así se entenderá desestimado también.
5. En el último de los casos ya habría que acudir a los tribunales exponiendo los mismos argumentos que comentábamos anteriormente.

Como siempre si necesitáis una ampliación de esta información contacta con nosotros.

Fernández y Palomar Asesores S.L., tu asesoría de confianza.

Complementos para su pensión

Si cobra una pensión contributiva muy pequeña y no gana nada por otro lado o no mucho, tiene derecho a percibir un complemento para su pensión. A continuación intentaremos explicar en que consisten estos complementos.

Pensiones mínimas fijadas por ley

Para los mayores de 65 años hay fijadas unas pensiones mínimas:

• Si el pensionista tiene un cónyuge que depende económicamente de él, la pensión mínima será de 810,60 euros.
• En el caso de que éste no tenga cónyuge, 656,90 euros.
• Por otro lado si tiene cónyuge, pero éste no está a su cargo, 623,40 euros.

¿Cómo puede saber si le corresponde algún complemento para su pensión?

Lo primero que tiene que saber es que tiene que cumplir dos requisitos para poder solicitar estos complementos:

1. Que cobre una pensión contributiva inferior a la mínima.
2. Que la suma de esa pensión mas ingresos percibidos por otro lado sea inferior a la suma de la pensión mínima más 7.347,99 euros, por regla general. Subirían a 8.571,51 euros en caso de que su cónyuge esté a su cargo.

Vamos a poner un par de ejemplos para tratar de aclarar los complementos:

 1. Adrián está jubilado, es soltero, tiene 70 años, cobra una pensión de jubilación de 7.690,05 euros y no tiene mas ingresos por otro lado:

• En este caso se cumplen los requisitos, gana menos de la pensión mínima que para Adrián son 9.196,60 euros (656,90 x 14 pagas). Le correspondería un complemento de 1.506,55 euros (9.196,60 – 7.690,05). Mensualmente supondrán 108,00 euros más en 14 pagas.

2. Marta está jubilada, está casada, percibe ingresos por alquileres y tiene a su cónyuge a su cargo. Cobra una pensión de jubilación de 5.677,80 euros (405,56 euros en 14 pagas) e ingresa 9.500,00 euros anuales del alquiler de un local que tiene en el que desarrollaba su actividad laboral.

• Cumple los requisitos, gana menos de la pensión mínima que para Marta son 11.348,00 euros anuales.
• También se cumple que la suma de su pensión más los ingresos por el alquiler son 15.177,80 euros, cantidad inferior a la suma de su pensión mínima más la cantidad de 8.571,51 euros (11.348,00 mas 8.571,51 = 19.919,51). Le correspondería un complemento de 4.741,71 euros anuales, es decir, 338,69 euros en 14 pagas.
• Ahora habría que comprobar que la pensión que cobra Marta más el complemento no sobrepase la cantidad fijada para su pensión mínima. 5.677,80 mas 4.741,71 = 10.419,51 euros. Como no supera los 11.348,00 de la pensión mínima no habría que realizar ajustes.

Si están en una situación en la que creen que les corresponde un complemento para su pensión pero no lo saben seguro les podemos ayudar a aclarar su caso.

Fernández y Palomar Asesores, su asesoría de confianza!.

 Autónomos y empresas 2019, principales novedades:

Autónomos y empresas 2019, a continuación os queremos hacer un resumen de los principales cambios, tanto de los que ya se están aplicando, como los que aún están pendientes de la aprobación de los presupuestos generales del estado.

Subida de la base mínima de cotización para los autónomos

• A partir del 1 de enero de 2019 la base mínima del autónomo pasa de 932,70 euros a 944,40 euros. Lo que supone una subida de 53 euros anuales. La cuota mensual se sitúa en 283,30 euros.
• Para el autónomo societario la base mínima se sitúa en 1.214,08 euros. Lo que les deja una subida anual de 86,64 euros. Su cuota mensual estará en torno a los 364,22 euros.
• Éstas subidas traen una serie que mejorías en coberturas sociales:
  • La prestación por cese de actividad pasa de 12 a 24 meses.
  • A partir del segundo mes de baja por incapacidad se elimina la obligación de seguir pagando cuota de autónomos hasta la fecha de alta.
  • Cobrar desde el primer día de su baja la prestación por accidente laboral o enfermedad profesional.
  • Acceso a formación continua.

La tarifa plana se mantiene pero con subida

• Pasa de 50 euros a 60 euros mensuales.
• Este incremento es para las altas que se den a partir del 1 de enero de 2019.
• Incluye contingencias comunes y profesionales. Excluye la formación y la cobertura por cese de actividad.

Sistema de cotización por ingresos reales

• Aún no está aprobado, previsiblemente se hará en 2019.
• Constará de 4 tramos en función de su beneficio neto.

Falsos autónomos

 Se endurecen las sanciones, entre 3126 y 10.000 euros, para los autónomos y empresas 2019 que den trabajo a falsos autónomos.

Módulos en 2019

 Siguen los límites de ingresos establecidos para poder acogerse a la estimación objetiva (módulos):

• Límite de 250.000,00 euros por volumen total de ingresos.
• Límite de 150.000,00 euros facturados a empresas o autónomos.
• Estos son los módulos vigentes actualmente.

Operaciones con Reino Unido

Lógicamente cuando se apruebe el famoso Brexit, las operaciones realizadas con Reino Unido pasarán de ser operaciones intracomunitarias a exportaciones, con lo que previsiblemente se encarecerán en cuestiones aduaneras.

IVA de caja

Con la aprobación de los presupuestos generales del estado se prevé un estudio para intentar incentivar que las empresas se acojan a este sistema.

Impuesto sobre Sociedades

Se incluirán novedades, la principal para pymes (menos de 1.000.000 de euros de facturación) supondrá una bajada del porcentaje de tributación, que pasará del 25% actual a un 23%.

Permiso de paternidad

Pasa de 5 a 8 semanas remuneradas al 100%. Para 2021 previsiblemente será de 16 semanas y será intransferible.

Subida del SMI

El salario mínimo interprofesional sube desde el 1 de enero de 2019 a 900 euros. Lo que supone una subida de un 22% con respecto al SMI del año pasado (735,90 euros).

Registro por Horas

Se quiere volver a implementar el registro por horas de la jornada laboral.

Y hasta aquí las novedades para autónomos y empresas 2019, según se vayan aprobando más cambios os iremos informando.

Si necesitáis ayuda con alguno de los aspectos que os compartimos o queréis ampliar la información poneros en contacto con nosotros en www.ferpase.es.

Somos expertos en asesoramiento de autónomos y empresas.